Anul se apropie de jumătate, dar rezultatele nu sunt întotdeauna cele așteptate. Timpul pentru training este tot mai limitat, iar provocările sunt tot mai mari: nu ies cifrele, campaniile nu livrează, echipele nu se aliniază.
Într-un an atipic, cu resurse de timp tot mai limitate, funcționează soluțiile testate și rodate: workshop-uri on the “job&to the job, trainiguri cross funcționale și . formate adaptate.
- Workshop-uri on the “job&to the job” pe teme de marketing digital, customer experience, brand sau product management.
Presiunea pe timp și pe bugete cere mai multă practică, mai puțină teorie. Oricât de valoroase sunt exemplele, studiile de caz și scenariile din afara industriilor în care lucrăm, problemele concrete au nevoie de soluții concrete. Cum am adaptat temele de training în ultimulm timp?
Cum arată problemele companiilor mici și mari la care am venit cu soluții până acum?
- Cum să alocăm resurse eficient pentru maximum de impact în funcție de obiectivele stabilite? → Marketing Effectiveness: Alocarea eficientă a resurselor. Managementul investițiilor de media
- Cum optimizăm campaniile de media sau digitale? Managementul bugetelor de media. Optimizarea bugetelor → Workshop-uri aplicate de strategie digitală, social media sau performance marketing
- Cum păstrăm comunicarea de brand proaspătă, dar consecventă și coerentă? → Managing Brands. Managementul brandurilor.
- Cum punem pe piață produse noi→ Management de produs. Product Marketing, Strategii de go to market. Trade marketing
- Cum integrăm cu rezultate campaniile digitale? Cum construim strategi ? Cum alegem canalele? Cum comunicăm pe fiecare? Specific și criterii de targetare. Beneficii și limite
- Cum comunicăm mai bine intern și extern? Cu stakeholderii din intern și cu agențiile?
- Cum folosim AI-ul pentru marketing și vânzări
Trainingurile noastre certificate asigură liderilor care își pot aloca un an pentru o curs pe termen lung toate resursele și suportul teoretic necesar, din cele mai actuale, relevante și autorizate surse anglo-saxone, însă companiile au nevoie de viteza și de soluții și rezultate imediate în teren. Complementar însă, este nevoie de soluții care să miște lucrurile în interior.
- Trainiguri cross funcționale și marketing pentru non-marketeri
Performanța de marketing depinde de modul în care aducem împreună toate funcțiile și energiile din companii în jurul clientului prin cursuri de conectare a funcțiilor de marketing, HR, IT, procurement și vânzări, de la workshop-uri pe teme de customer centricity, customer experience și brand touch points la proiecte de optimizare și management de customer data platforms(CDP).
Trainingurile cu rezultate aduc împreună, alături de marketing, persoane sau echipele de, comunicare management, vânzări, financiar, IT sau relații cu clienții, pentru a perfecționa planuri sau a rezolva provocări. Pentru a păstra și atrage clienți în perioade de criză e nevoie ca toate departamentele să aibă limbaj, o agendă și priorități comune
Pe lângă trainingurile în echipe multidisciplinare, am extins cursurile și programele de formare de marketing și pentru nonmarketeri, de la echipe de sales și customer care la marketing intern sau marketing pentru recrutare și retenție.
- Formate adaptate
Nu mai există one size fit all, doar online sau doar offline, cu variante combinate, care să se adapteze unor echipe care lucrează în regim hibrid sau din zone geografice diferite. Pentru toate cursurile noastre, am dezvoltat formate noi, de la cursuri intensive la workshop-uri aplicate, sesiuni de 2 ore pentru C-suite la programe individuale de training.
În programele one2one, lucrăm aplicat cu fiecare manager sau lider cu potențial pe o prioritate din companie, provocare sau la optimizarea plan individual de lucru pe tema aleasă: marketing și vânzări, ecommerce, AI, trade sau digital.
Haideți să discutăm ce soluții putem dezvolta împreună pentru provocările din acest an.
Programați o întâlnire de 15 minute pentru o prezentare sau întrebări.
Comenteaza